Leadership en déroute

“Dans un contexte africain marqué par de profondes mutations, Leadership en déroute s’impose comme un ouvrage essentiel pour les leaders d’aujourd’hui. À la fois avertissement lucide et guide d’espérance, ce livre dévoile les pièges qui fragilisent le leadership dans la durée et offre des clés concrètes pour finir sa course avec intégrité. Plus qu’un appel à bien diriger, il invite à bien transmettre : une vision, des valeurs et un leadership sain à la jeune génération. Un livre incontournable pour tout leader désireux non seulement de réussir, mais de laisser un héritage durable.”

“Nous remercions Peter Greer et Jill Heisey d’avoir pris le temps d’observer et de réfléchir aux causes des dérives du leadership. En parcourant ce livre, nous nous sommes retrouvés comme devant un miroir. Au cours de notre parcours, nous avons fait face aux éléments évoqués dans cet ouvrage, auxquels nous n’avions pas toujours prêté suffisamment d’attention. Nous nous rendons compte que les dérives sont à la portée de tout leader et de tout leadership. Les organisations ont été conçues avec une vision et une mission claire, mais les pressions internes et externes exercées sur la personne du leader ont souvent favorisé la déformation de ces organisations. Où en sommes-nous avec certaines d’entre elles ? Chaque organisation peut pourtant avoir un apport considérable dans son environnement. Nous vous encourageons à parcourir ce livre avec beaucoup d’attention, en vous soumettant à Dieu, qui cherche toujours à reprendre, restaurer et rendre efficaces les organisations.”

“Ce livre rappelle avec force que le leadership durable est d’abord une affaire de cœur. Leadership en déroute équipe les leaders d’aujourd’hui pour résister aux courants subtils qui les éloignent de leur appel et pour exercer un leadership fidèle, humble et fécond. Un précieux coup de cœur !”

“J’ai été profondément interpellé par ce livre. Leadership en déroute éclaire avec justesse ces dérives souvent silencieuses : on ne se perd pas brutalement, mais progressivement, par de petits compromis répétés, souvent invisibles au départ. Ancré dans une solide réflexion biblique et nourri d’exemples contemporains, il est un appel à réaligner le cœur avant les méthodes. J’ai particulièrement apprécié les exercices pratiques en fin de chapitre, qui ouvrent un vrai chemin de prière, d’examen de soi et de décisions concrètes pour marcher fidèlement. Je le recommande vivement à tous ceux qui désirent servir durablement, et bien finir.”

“Peter Greer et Jill Heisey ont écrit un livre hautement pertinent, qui arrive à point nommé, et dont la lecture est incontournable pour les leaders chrétiens. Dans Leadership en déroute, ils mettent en lumière les motivations et les intentions du cœur, ainsi que les tensions incessantes qui s’exercent sur nous. Ce livre est un appel à nous réveiller, à sonder notre cœur, à nous repentir et à revenir au centre de la volonté de Dieu pour répondre à son appel et être à son service. Les défis actuels consistent à créer, maintenir, développer et accroître l’impact des organisations à but non lucratif centrées sur Christ qui œuvrent dans le monde. Mais cela n’est possible que si nous suivons fidèlement la voie de Dieu pour accomplir cette tâche. Ce livre vous guidera !”

“Trop de dirigeants avancent à l’instinct dans leur vie, confondant inertie et intention avec direction et destination. Les héritages se perdent lorsque nous ne leur donnons pas vie. Leadership en déroute est un phare dans la nuit, qui brille de mille feux pour éviter les erreurs imprévues et les catastrophes liées à des dangers prévisibles. La question n’est pas de savoir si nous allons devoir lutter contre la dérive, mais comment nous allons y répondre. Les idées, les ressources, la sagesse et les études de cas présentés dans ce livre peuvent changer le taux de réussite des leaders. Puisse-t-il en être ainsi !”

“Nous sommes tous dévastés lorsque les leaders ne terminent pas bien leur parcours. Mais combien de fois prenons-nous le temps de nous regarder dans le miroir pour constater que nous risquons tous de dériver et pour agir en conséquence ? Merci à Peter Greer et Jill Heisey d’avoir révélé les signes avant-coureurs les plus fréquents d’une dérive du leadership, et de nous mettre au défi de développer de sages stratégies fondées sur l’humilité pour nous aider à bien finir notre course.”

“Ce livre offre une combinaison parfaite de sagesse intemporelle et de vérité contemporaine, le tout merveilleusement exposé. Il nous rappelle que le leadership n’est pas seulement une question de stratégie et de compétences, mais avant tout une question de désirs et d’amour. Bien que souvent ignorées, des influences profondes déterminent notre trajectoire bien plus que ne le font nos valeurs et nos déclarations de mission. Elles façonnent inévitablement les organisations que nous dirigeons et elles nous façonnent nous-mêmes. Nous avons donc tout intérêt à explorer ces questions qui touchent au cœur, comme cet ouvrage nous aide à le faire, en demandant à Dieu la joie incomparable qui ne survient que lorsque l’ambivalence fait place à la pureté de cœur.”

“Lorsque les dirigeants dérivent, la mission elle aussi dérive. Fondé sur les Écritures et sur des études de cas de leaders du récit biblique et de notre époque, Leadership en déroute donne aux dirigeants d’aujourd’hui les moyens de reconnaître les domaines de dérive potentiels, tout en leur fournissant des outils et des méthodes pratiques pour rester concentrés sur leurs priorités et leurs objectifs. La lecture de ce livre est indispensable pour les responsables de ministères et les dirigeants d’organisations qui s’engagent à mener à bien leur mission !”

“J’ai dévoré ce livre. Leadership en déroute est à la fois un avertissement qui donne à réfléchir et un guide rempli d’espoir, une invitation à terminer la course du leadership avec intégrité et joie. Peter Greer et Jill Heisey nous offrent un chef-d’œuvre de clarté, de conviction et de grâce, en nous montrant que la dérive est subtile, mais que la fidélité est toujours possible. Page après page, j’ai été convaincu, encouragé et, surtout, ancré un peu plus en Celui qui nous permet de rester fidèles à notre mission.”

“Aucun auteur en dehors de ceux des Écritures n’a autant contribué à la culture de notre ministère que Peter Greer. Les leçons tirées de Leadership en déroute sont essentielles pour tous les leaders chrétiens qui cherchent à avoir un impact durable pour le Royaume. Quel merveilleux cadeau pour l’Église !”

“Le bon leadership organisationnel est un réel privilège, mais il tend également des pièges au cœur humain. Dans leur livre Leadership en déroute, Peter Greer et Jill Heisey font un travail remarquable en mettant ces pièges en lumière et en indiquant la manière de les éviter. Leur approche invite les dirigeants à réfléchir à la manière dont ils dérivent et propose des mesures pratiques pour aller de l’avant. C’est un rappel stimulant et indispensable pour comprendre que le leadership ne se résume pas à ce que nous accomplissons mais concerne aussi ce que nous devenons au cours du processus.”